集团人事经理

人事经理岗位职责:

1、负责建立健全人力资源管理体系，结合公司情况拟定人力资源规划方案;

2、负责建立并完善公司薪酬福利管理体系，并有效推行与实施;

3、负责优化绩效管理体系，完善公司人员绩效考核方案并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用;

4、负责培训与开发，建立人才队伍建设;

5、负责员工关系的处理，提升员工满意度与归属感;

6、负责公司人工成本的分析与管控。岗位要求:

1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，具备人资多模块实践经验;

2、精通绩效、薪酬管理体系，善于数据分析;

3、具备较强的抗压能力，良好的团队协作精神，较强的沟通能力及协调能力。

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